Die Methode: Transformationeer® Framework
Wie wissenschaftliche Evidenz in eine praxistaugliche Interventionsarchitektur für Spitzenführung übersetzt wird. Messbar, nachhaltig, wirksam.
Grundprinzipien des Transformationeer® Framework
Evidenzbasiert
Alle Interventionen basieren auf wissenschaftlicher Forschung aus Neurowissenschaften, Psychologie und Organizational Behavior.
Individualisiert
Maßgeschneiderte Interventionsarchitektur basierend auf Ihrer spezifischen Situation, Herausforderungen und Ziele.
Messbar
Objektive Erfolgsparameter und kontinuierliche Wirkungsmessung für nachweisbare Verbesserungen.
Der Prozess: Von der Analyse zur Integration
Phase 1: Diagnose
- • 360°-Assessment
- • Psychometrische Tests
- • Stakeholder-Interviews
- • Situationsanalyse
Dauer: 2-3 Wochen
Phase 2: Design
- • Interventionsarchitektur
- • Tool-Auswahl
- • Erfolgsmetriken
- • Zeitplan
Dauer: 1 Woche
Phase 3: Implementation
- • Skill Building
- • Practice Sessions
- • Real-time Coaching
- • Feedback Loops
Dauer: 3-6 Monate
Phase 4: Integration
- • Habit Formation
- • System Integration
- • Maintenance Plan
- • Long-term Support
Dauer: 2-3 Monate
Wissenschaftliche Fundierung
Forschungsfelder
Neurowissenschaften
Neuroplastizität, Stressverarbeitung, optimale Gehirnfunktion, Entscheidungsprozesse unter Druck.
Positive Psychologie
Resilienz, Flow-Zustände, Character Strengths, Sustainable High Performance.
Organizational Behavior
Leadership Effectiveness, Team Dynamics, Change Management, Stakeholder Influence.
Cognitive Science
Decision Making, Bias Recognition, Mental Models, Information Processing.
Evidenz-Standards
- ✓Peer-reviewed Studien als Basis
- ✓Replizierte Forschungsergebnisse
- ✓Meta-Analysen und systematische Reviews
- ✓Validierte Assessment-Instrumente
- ✓Kontinuierliche Wirkungsmessung
Objektive Messpunkte
Behavioral Metrics
- • Entscheidungsgeschwindigkeit
- • Kommunikationseffektivität
- • Stakeholder-Feedback
- • 360°-Bewertungen
Messung: Quartalsweise
Cognitive Metrics
- • Problemlösungsqualität
- • Strategisches Denken
- • Bias-Erkennung
- • Lerngeschwindigkeit
Messung: Monatlich
Physiological Metrics
- • Stressparameter
- • Schlafqualität
- • Erholungseffizienz
- • Energielevel
Messung: Kontinuierlich
Abgrenzung zu klassischem Coaching
Klassisches Coaching
- •Gesprächsbasiert und introspektiv
- •Subjektive Bewertung des Erfolgs
- •Generische Methoden und Tools
- •Fokus auf persönliche Entwicklung
- •Unregelmäßige Erfolgsmessung
Transformationeer® Framework
- ✓Evidenzbasierte Interventionen
- ✓Objektive Erfolgsmetriken
- ✓Individualisierte Methodenauswahl
- ✓Performance-orientierte Zielsetzung
- ✓Kontinuierliche Wirkungsmessung
Unser Tool-Portfolio
Assessment Tools
- • Hogan Suite
- • EQi 2.0
- • CliftonStrengths
- • MBTI Step II
Cognitive Tools
- • Decision Architecture
- • Bias Training
- • Mental Models
- • Systems Thinking
Behavioral Tools
- • Habit Formation
- • Micro-Learning
- • Feedback Systems
- • Practice Design
Performance Tools
- • Energy Management
- • Stress Inoculation
- • Recovery Protocols
- • Flow Induction
Qualitätssicherung & Ethik
Wissenschaftliche Integrität
Kontinuierliche Weiterbildung, Supervision und Aktualisierung der Methoden.
Ethische Standards
Absolute Vertraulichkeit, Interessenfreiheit und transparente Kommunikation.
Outcome Measurement
Systematische Erfolgsmessung und kontinuierliche Methodenoptimierung.
Transformationeer® Framework – Die wissenschaftliche Methodik trifft Praxis für nachweisbare Ergebnisse.
Häufige Fragen zur Methodik
Wie unterscheidet sich die Methode von anderen Ansätzen?
Durch die konsequente Evidenzbasierung, individuelle Anpassung und objektive Erfolgsmessung. Wir verwenden nur wissenschaftlich validierte Methoden mit nachweisbarer Wirkung.
Wie wird die Individualität gewährleistet?
Durch umfassende Diagnostik zu Beginn und kontinuierliche Anpassung der Interventionen basierend auf Ihren spezifischen Herausforderungen und Zielen.
Welche Rolle spielt die Erfolgsmessung?
Zentral. Ohne objektive Metriken können wir nicht beurteilen, ob und wie gut die Interventionen wirken. Messung ermöglicht kontinuierliche Optimierung.
Wie aktuell ist die wissenschaftliche Basis?
Kontinuierliche Aktualisierung durch regelmäßige Literaturrecherche, Konferenzteilnahme und Austausch mit der wissenschaftlichen Community.
Wissenschaft trifft Praxis
Erleben Sie die Methode in einem unverbindlichen Strategiegespräch. Evidenzbasiert, individuell, messbar.
Alle Gespräche unterliegen der absoluten Schweigepflicht.