Executive One-Day Intensive
Klarheit. Strategie. Reset.
Der Tag, der Ihre Führungsfähigkeit auf ein neues Level bringt.
Höchste Wirksamkeit bei klar begrenztem Zeitaufwand.
100% diskret · Ärztliche Schweigepflicht · Frankfurt
01
Sie tragen Verantwortung in Hochleistungssituationen
Die Zeit für langwierige Prozesse fehlt, doch der Bedarf nach strategischer Klärung ist akut. Innere Unruhe trotz äußerem Erfolg. Entscheidungen werden schwerer, der Druck steigt.
- ✓Anhaltender Druck oder Entscheidungsparalyse
- ✓Post-Exit: Suche nach neuer Orientierung
- ✓Verantwortung ohne echten Rückhalt ("Lonely at the top")
- ✓Innere Unruhe trotz äußerem Erfolg
02
Das Executive One-Day Intensive ist Ihr Ankerpunkt
Kein therapeutisches Verfahren, sondern ein hochfokussierter Kalibrierungstag. Wir verwandeln Komplexität in Klarheit und Druck in präzise Handlungsfähigkeit.
Basiert auf
- —Entscheidungspsychologie
- —Stressdynamik
- —Tiefenmodelle menschlicher Belastungs- und Entscheidungsmuster
03
Der Prozess in vier Phasen
Jede Phase baut auf der vorherigen auf – für einen vollständigen Reset
01
Analyse
Radikale Klarheit über Belastungsfaktoren & Muster
02
Dekonstruktion
Aufschlüsselung von Blockaden und der Ist-Situation
03
Strategie
Entwicklung neuer Handlungsoptionen & innerer Stabilität
04
Transfer
Übersetzung in sofort umsetzbare Schritte
04
Exklusiv für Elite-Executives
Unternehmer:innen, die konstant unter Druck stehen
C-Level Executives nach belastenden Ereignissen
Post-Exit Founders mit Bedarf nach Rekalibrierung
High Performer mit innerer Unruhe trotz Erfolg
Leaders mit hoher Verantwortung und wenig Rückhalt
Ihr Partner: Dr. med. Daniel Zeiß
Medizinische Expertise trifft unternehmerisches Verständnis.
- Executive Coach
- Ärztlicher Psychotherapeut*
- Facharzt für Arbeitsmedizin*
- Neurobiologische Expertise zu Stress & Entscheidungen
- 15+ Jahre Arbeit mit Top-Executives
(* beratend, nicht therapeutisch tätig)
06
Format & Rahmen
- Ort: Frankfurt am Main (diskrete Location)
- Dauer: 1 Tag (6–8 Stunden)
- Honorierung: wird im vertraulichen Gespräch abgestimmt
Inklusive
- Vor-Gespräch (30 Min) zur Vorbereitung
- Intensiv-Tag mit Dr. Daniel Zeiß
- Strukturiertes Nachbereitungs-Protokoll
- 30-Tage Follow-up per E-Mail
07
Diskretion & Sicherheit
Absolute Diskretion
Ärztliche Schweigepflicht, separate Location, keine Wartebereiche
Lackmustest-Garantie
Nach 2 Stunden entscheiden wir gemeinsam – wenn kein Fortschritt spürbar ist, 100% Geld zurück
Messbarer ROI
Fokus: Welche Entscheidung spart Ihnen 50k–500k?
08
Outcome-Facts nach dem Intensive
48h bis zum klaren Go/No-Go
Blockierte Board-Entscheidung
Nach 6 Stunden Kalibrierung traf der CEO die M&A-Entscheidung und verhinderte einen prognostizierten Cash-Burn von 400.000 € pro Monat.
Stressmarker ↓60%
Leadership-Reset nach Krise
Ein C-Level verließ den Fight-or-Flight-Modus, gewann Executive Presence zurück und kommunizierte binnen einer Woche einen Turnaround-Plan.
Governance-Blueprint in 1 Tag
Family-Office-Nachfolge
Der Family Principal erhielt ein konkretes Rollen- und Eigentumskonzept und entschärfte einen jahrelangen Konflikt.
09
FAQ
Ist das Therapie?
Nein. Das Executive One-Day Intensive ist ein Coaching-Format, das auf Entscheidungspsychologie und Stressdynamik basiert. Keine Diagnosen, keine Behandlung.
Warum ein ganzer Tag?
Oberflächliche Gespräche liefern oberflächliche Ergebnisse. Tiefgreifende Muster brauchen Zeit, um sichtbar, dekonstruiert und neu kalibriert zu werden.
Was unterscheidet Sie von anderen Coaches?
Ich bin Arzt. Ich verstehe die neurobiologischen Mechanismen von Stress, Entscheidungsfindung und Leistungsfähigkeit – und übersetze sie in sofort anwendbare Strategien.
Wie diskret ist der Prozess?
Absolute Diskretion. Separate Location in Frankfurt, keine öffentlichen Bereiche, ärztliche Schweigepflicht.
Was ist, wenn ich nach dem Tag mehr brauche?
Manche Kunden buchen danach das 12-Wochen-Performance-Programm oder den Advisory Retainer. Wir entscheiden das gemeinsam nach dem Intensive.
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Nehmen Sie den Druck raus. Jetzt Termin anfragen.
Antwort in weniger als 24 Stunden. Diskret, vertraulich, ohne Verpflichtung.
Oder direkt per E-Mail: kontakt@danielzeiss.com – Betreff "Executive Intensive"
Nächste verfügbare Termine
- Dezember 2025: 3 Plätze
- Januar 2026: Ausgebucht
- Februar 2026: 4 Plätze
- März 2026: 3 Plätze
Nach dem Intensive
- Executive Performance Intensive (12 Wochen)
- C-Level Advisory Retainer