Dr. Daniel ZeißExecutive Advisor Frankfurt

Medizinisch-psychotherapeutische Expertise trifft internationale Führungserfahrung. Für Entscheidungsträger, die Klarheit, Resilienz und nachhaltige Wirkung anstreben.

Dr. Daniel Zeiß - Executive Consulting

Meine Geschichte

Als Arzt habe ich gelernt, Menschen ganzheitlich zu betrachten. Diese Erfahrung prägt meinen Ansatz als Executive Advisor: Erfolg und Lebensqualität gehören zusammen.

Executive Advisory für moderne Führung

Die Geschäftswelt verändert sich rasant. Klassische Führungsmodelle stoßen an ihre Grenzen. Führungskräfte brauchen neue Kompetenzen:

  • Authentische Selbstführung statt Kontrolle
  • Emotionale Intelligenz als Führungsinstrument
  • Systemisches Denken in komplexen Umfeldern
  • Resilienz als Wettbewerbsvorteil

Mein Ansatz: Wissenschaft trifft Menschlichkeit

Meine medizinische Ausbildung hat mir gezeigt: Nachhaltige Veränderung funktioniert nur ganzheitlich. Deshalb kombiniere ich in meiner Beratung:

Wissenschaftliche Fundierung

  • • Neuroplastizitätsforschung
  • • Positive Psychologie
  • • Systemisches Coaching
  • • Evidenzbasierte Methoden

Ganzheitlicher Blick

  • • Körper-Geist-Verbindung
  • • Work-Life-Integration
  • • Werte und Sinnorientierung
  • • Nachhaltige Transformation

"Führung ist nicht das, was du tust, sondern wer du bist. Authentische Führung beginnt mit authentischer Selbstführung."

Qualifikationen & Erfahrung

Medizinische Qualifikation

  • • Dr. med. (Promotion)
  • • Facharzt für Arbeitsmedizin
  • • Ärztlicher Psychotherapeut
  • • Integrative Psychotherapie

Executive Expertise

  • • Leadership Development
  • • Internationale Projekte
  • • Expatriate USA
  • • Transformationsprozesse

Beratung & Versicherung

  • • Lebens- & Sachversicherung
  • • Krankenversicherung
  • • Underwriting
  • • Risk Management

Der Ansatz: Präzision trifft Persönlichkeit

Executive Advisory bedeutet für mich die Verbindung von strategischer Klarheit mit persönlicher Entwicklung. Meine medizinisch-psychotherapeutische Ausbildung ermöglicht es mir, Führungskräfte in ihrer Ganzheit zu verstehen und zu begleiten.

Ich arbeite ausschließlich mit einer begrenzten Anzahl von Klienten, um höchste Qualität, absolute Diskretion und maximale Wirkung zu gewährleisten.

Schwerpunkte meiner Arbeit

Strategic Leadership Excellence

Entwicklung und Schärfung Ihrer strategischen Führungskompetenz für komplexe Entscheidungssituationen und Transformationsprozesse.

Executive Resilience & Performance

Nachhaltige Höchstleistung durch wissenschaftlich fundierte Methoden zur Stressregulation und kognitiven Optimierung.

Women in Leadership

Spezialisierte Programme für weibliche Führungskräfte zur Stärkung ihrer Position und authentischen Führungspersönlichkeit.

Meine Werte in der Zusammenarbeit

Diskretion

Absolute Vertraulichkeit ist die Basis unserer Zusammenarbeit.

Präzision

Klare Analyse, strukturierte Prozesse, messbare Ergebnisse.

Partnerschaft

Begegnung auf Augenhöhe, ehrlich und respektvoll.

Der erste Schritt

Ein vertrauliches Gespräch, um zu verstehen, wo Sie stehen und wohin Sie wollen.

Vertrauliches Erstgespräch vereinbaren