Für Menschen mit hoher Verantwortungund wenig echten GesprächspartnernExecutive Advisory · Frankfurt
Sie treffen Entscheidungen, die andere nicht verstehen. Sie tragen Verantwortung, über die Sie selten offen sprechen können. Hier finden Sie einen Ort für genau diese Gespräche – vertraulich, auf Augenhöhe, ohne Programm, mit Klarheit. Für Entscheidungen, die sich nicht delegieren lassen.
Erstgespräch anfragen (20–30 Min)
Mit wem ich arbeite
Unternehmer, Geschäftsführer, Vorstände
Die täglich Entscheidungen treffen, deren Tragweite nur wenige verstehen. Die Verantwortung tragen, aber selten echte Sparringspartner haben.
Unternehmerfamilien & Family Offices
Die zwischen Familiendynamik und unternehmerischer Verantwortung navigieren. Wo Rollen, Erwartungen und Generationen aufeinandertreffen – und Entscheidungen selten nur sachlich sind.
Was Menschen zu mir führt:
- •Entscheidungen, die sich nicht delegieren lassen
- •Situationen, über die man nicht offen sprechen kann
- •Der Wunsch nach einem Gegenüber, das beides versteht: die Härte des Geschäfts und die menschliche Seite
- •Momente, in denen äußerer Erfolg und inneres Erleben auseinanderklaffen
Wie die Zusammenarbeit sich anfühlt
Keine Standardprogramme
Jede Zusammenarbeit beginnt bei Null. Keine vorgefertigten Module, keine Checklisten, die abgearbeitet werden.
Klare Sprache, keine Esoterik
Medizinischer, psychologischer und unternehmerischer Blick in einem Gespräch. Konkret, nicht abstrakt.
Ihr Tempo, Ihre Themen
Sie bestimmen, worüber wir sprechen. Ich bringe Struktur und Klarheit ein – damit Entscheidungen möglich werden.
Formate
Decision Day
Ein ganzer Tag, um komplexe Situationen zu sortieren und Entscheidungen zu klären, die sich nicht delegieren lassen. Ohne Programm, ohne Agenda. Mit Raum, Struktur und Klarheit. Persönlich, vertraulich, in Ihrem Tempo.
Advisory Retainer
Laufende psychologische Verfügbarkeit für Menschen in Verantwortung. Ein fester Rahmen, der sicherstellt, dass Sie bei innerem Druck oder Entscheidungssituationen nicht allein sind. Kein Abo für Gespräche – sondern Verlässlichkeit, wenn sie gebraucht wird.
Beide Formate sind begrenzt und richten sich an Menschen, die Verantwortung tragen – nicht an laufende Therapieprozesse.
Für Frauen in Führungspositionen
Sie haben bewiesen, dass Sie führen können. Die Frage ist längst nicht mehr ob, sondern wie – auf Ihre Art, ohne sich anzupassen.
- •Klarheit über den eigenen Führungsstil – jenseits von Erwartungen
- •Strategische Positionierung in komplexen Machtstrukturen
- •Entscheidungen treffen, die zu Ihnen passen
"Es geht nicht darum, lauter zu werden. Es geht darum, klarer zu werden."
Wie es beginnt
Die meisten Menschen, die zu mir kommen, wurden empfohlen. Ein kurzes Gespräch zeigt, ob wir zueinander passen. Keine Verpflichtung, kein Verkaufsgespräch.
Der erste Kontakt
Sie melden sich
Per E-Mail oder Telefon. Kurz reicht.
Wir sprechen
20-30 Minuten, um zu verstehen, worum es geht.
Sie entscheiden
Ob und wie wir weiterarbeiten, liegt bei Ihnen.
Passt das zu Ihrer Situation?
Ein kurzes Gespräch zeigt, ob wir zueinander passen. 20–30 Minuten, vertraulich, ohne Verpflichtung.
Erstgespräch anfragenNicht geeignet, wenn Sie eine laufende Psychotherapie suchen oder akute Krisenversorgung benötigen.
Über mich
Dr. Daniel Zeiß
Ich bin Arzt und arbeite seit über 15 Jahren mit Menschen in Verantwortung. Mein medizinischer Hintergrund prägt meinen Blick: Ich verstehe, wie Körper und Psyche unter Druck reagieren – und wie man damit umgeht, ohne sich zu verlieren. Ich arbeite nicht mit Problemen, sondern mit Menschen, die Verantwortung tragen und Entscheidungen treffen müssen.
Womit Menschen zu mir kommen
- • Entscheidungen, die nicht warten können
- • Konflikte, die sich nicht lösen lassen
- • Belastung, über die man nicht spricht
- • Der Wunsch nach Klarheit
Sprachen
- • Deutsch
- • Englisch
- • Spanisch
Kontakt
Passt das zu Ihrer Situation? Ein kurzes Gespräch klärt das. Ich melde mich persönlich.
Erstgespräch anfragenNicht geeignet, wenn Sie eine laufende Psychotherapie suchen oder akute Krisenversorgung benötigen.